Kollegaobservationer och feedback före jullovet.

Tisdag em och torsdag fm hade vi uppföljning på våra observationer omkring pedagogiskt ledarskap. Här kommer en kort sammanfattning på vad som framkom vid samtalet med lärargruppen under tisdag em. Vi hade tilldelats olika kapitel ur Steinbergs bok som vi skulle observera utifrån. Här framkom funderingar omkring på vilka grunder tilldelningen av kapitel gjorts och önskemål om att det skulle varit tydligare förklarat. Flera har haft svårt att hitta lämpliga tider för observationen, vilket gjort att den för några blivit väldigt kort och för några inte blivit av alls. Några har haft samtal innan och bestämt utifrån kapitlet vad man skulle titta på vid observationen. Några har använt sig av det underlag för observationen vi hade i våras där fokus låg på inledning och avslutning av lektionen, gruppdynamik och trygghet i gruppen. Många goda samtal har kommit till stånd, både i observationsparen och under våra gemansamma stunder. Exempel på innehåll i dem: Jag har fått ökad insikt i hur jag använder min röst som instrument för att få eleverna att lyssna. Tänker också oftare på hur jag använder kroppen för att förstärka budskapet. Steinbergs tanke om att undvika ord om det överhuvudtaget är möjligt har jag börjat prova. Vi har pratat en hel del om ickeverbala verktyg i ledarskapet. Vad gör observatonerna med oss? Blir jag en annan ledare? Skulle det vara annorlunda om jag inte visste vad observatören tittar extra på? Vi kommer fram till att vi får ett lärande, en medvetenhet om oss själva även om vi skärper till oss extra. Att ge positiv feedack är inte svårt, men att fråga t ex "Vad var det som gjorde att du valde att göra så?" som känns mer som kritik är svårare. Någon har använt sig av tänket om "two stars and a wish" som vi ofta använder med eleverna. John Steinbergs bok gör att jag vänder spegeln inåt hos mig själv. Vad och hur jag gör har stor betydelse för gruppen. Jag får en större medvetenhet om mig själv, får lättare att prata om mig själv som ledare vilket leder till öppnare klimat i gruppen. Vi vill fortsätta använda oss av boken och observationer och har lite olika tankar om hur det skulle kunna ske.